Repertoár

Szervezetfejlesztő család
S1 A hatékony vezető
S2 A szervezet aktuális céljait megvalósító célspecifikus fejlesztések
S3 Ambíciófejlesztő tréning
S4 Attitűd változtatás
S5 Az emberi bánásmód pszichológiája
S6 Coaching
S7 Csoport teljesítmény növelés
S8 Csoportirányítási készségfejlesztés
S9 Döntési készségfejlesztés
S10 Együttműködési készségfejlesztés
S11 Fejlesztő teamek menedzselése
S12 Folyamatszemléletű tanácsadás
S13 Hatalom-befolyás-motiváció
S14 Helyzetfeltárás és elvárás tisztázás
S15 Jövőtervezés
S16 Kereskedelmi marketing
S17 Kommunikációs készségfejlesztés testbeszéddel
S18 Konfliktuskezelési eljárások
S19 Multiteam alapú Teljes Plénum
S20 Önismereti készségfejlesztés
S21 Paralell készségfejlesztés
S22 Prezentáció
S23 Probléma megoldás a szervezetben
S24 Problémafeltárás NOMINÁLIS CSOPORT MÓDSZERREL
S25 Profiltisztítás
S26 Profitnövelő program
S27 Siker-kudarc tréning
S28 Stratégia tervezés
S29 Szervezetek közötti együttműködési készségfejlesztés
S30 Szervezeti kultúraváltás
S31 SZÍNEK napja
S32 Szinergia-fok meghatározása (szinergia képesség mérése)
S33 Tandem tréning
S34 Tárgyalástechnika a 7 fokozatú pszichológiai modell alapján
S35 Teljes Plénum (40-180 fős nagy csoport)
S36 Többtényezős döntési modell és alkalmazási területei
S37 Új működésre való átállás
S38 Új vezető a szervezetben
S39 Válságmenedzselés
S40 Változásmenedzselés
S41 Vezető utánpótlást kialakító program
S42 Workshopok és irányításuk
Regenerációs család
R1 A teljes rekreáció útja
R2 Agyfúzió
R3 Ajándékozzon készséget (a PR új generációja)
R4 Alkalmazottak egészségmegőrzése
R5 Csapatépítés másképp (2 speciális módon)
R6 Csúcsteljesítményű csapat
R7 Egyéni szellemi teljesítőképesség fokozás
R8 Együttműködési tréning felsőfokon
R9 Exkluzív, luxus, regeneráció külföldön
R10 I.T. vezetők Exkluzív képzése
R11 Kreatív szinergia
R12 Paradigma alapú kreativitás fejlesztés
R13 PROREG = projectmenedzsment regenerációval támogatva
R14 „Rakott palacsinta” elvű képzések
R15 Regenerációval támogatott vezetésfejlesztés (REVEZ)
R16 REGOUT = regenerációval támogatott OUTDOOR tréning
R17 Stressztűrőképesség Fokozó Regeneráció
R18 „TaHa” Tanulási, képzési hatékonyságnövelés
R19 Turbósított project munka
R20 Turbó tanulás: a képzési hatékonyság növelése
R21 Turbó teljesítmény elérése az együttműködési bizalom kiépítésében
R22 Turbó-team működtetése
R23 V.I.P. partner bizalomerősítő kurzus
R24 Vezetői stresszoldás
Plusssz
P1 4 szereplős pályázati modell
P2 Fegyveres Erők
P3 Felnőtt Játszoda
P4 Hotel-Trénercég Project
P5 Közlekedésbiztonság növelése
P6 Szállodai váratlan helyzetek kezelése
P7 S’OKÉ = sokszempontú, több döntéshozós eljárás
P8 ÚJ – VÁROSOK JÖVŐKÉPE

MINDEN VÉLEMÉNY SZÁMÍT!